2024年第一次校内招聘公告
2024年第一次校内招聘公告
根据《威廉体育教职工校内调动及转岗管理办法(试行)》(津滨职院〔2023〕17号)和《2024年度教职工校内调动及转岗工作实施方案》,结合学校师资队伍现状和发展需要,本着重点保障二级院(部)急需岗位人员配备的原则,经学校党委会研究决定,本次校内招聘岗位、条件及竞聘流程公布如下:
一、招聘岗位及条件
序号 | 招聘岗位情况 | 招聘条件 | ||
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部门 | 岗位 | 招聘 人数 | ||
1 | 马克思主义 学院 | 教学秘书 | 1 | 1.具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,爱岗敬业,顾全大局,无私奉献; 2.具有岗位所需的业务能力和技能条件;能够掌握所聘岗位工作的专业知识和政策法规,具有一定的管理能力和服务水平; 3.同等条件下,涉及专业调整的专任教师优先。 |
2 | 现代服务管理 学院 | 党务工作专业教师 | 1 | 1.具有高校教师资格,所学专业要与所从事的学科专业相同或相近;2.具有研究生学历或硕士学位;或相同(相近)专业的副高级及以上职称;3.具备岗位所需的教学、科研能力,能够承担学科专业教学、科学研究,并要提供相关佐证材料;4. 同等条件下,涉及专业调整的专任教师优先;5. 党务工作专业教师须为中共党员 |
3 | 智慧健康养老服务与管理专业教师 | 1 |
二、 招聘程序及方法
1.成立工作领导小组:
组长:刘永新
成员:李玉梅 罗颖 刘水涓 贾瀛 管众
领导小组办公室设在人力资源处
2.发布《2024年第一次校内招聘公告》,时间为2024年8月5日—8月7日(共三个工作日)。
3.有报名意向的教职员工填写《校内招聘报名登记表》,并于8月7日16:00前将《校内招聘报名登记表》纸质版(一份)交到人力资源处。(所在部门必须给出明确意见,即“是否同意报考”)
4.招聘工作领导小组对所有报名人员的条件进行审核 ,并于8月9日发布进入考核程序的人员名单。
5.考核程序包括结构化面谈和试讲两个环节,具体时间及要求将在学校官网公告栏中发布。
6.考核程序完成后,将根据考核成绩择优录用。
7.校内招聘结果在学校官网公告栏中公示3个工作日。
联系电话:60315336 刘水涓
威廉体育
2024年8月5日
附件:
校内招聘报名登记表
姓名 |
| 性别 |
| 出生年月 |
| 民族 |
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所在部门 |
| 现岗位 |
| 联系电话 |
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政治面目 |
| 参加工作时间 |
| 进入本单位时间 |
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学历 |
| 学位 |
| 职称 |
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本次报名岗位 |
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学 习 经 历 | 从高中开始填写,本科及研究生阶段要注明所学专业 | ||||||||
工 作 经 历 | 从参加工作开始填写 | ||||||||
教
学
经
历 | 填写近三年的授课情况(根据自身情况,按学年度或学期填报都可以) | ||||||||
时间 | 授课专业及课程名称 | 课时数 | |||||||
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获 奖 及 业 绩 情 况 | 填写近三年的获奖及业绩情况(论文、课题等) | ||||||||
获奖情况: | |||||||||
发表论文情况: | |||||||||
承担课题情况: | |||||||||
其他业绩情况: | |||||||||
部门意见 |
负责人签字: 日期:
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人事部门 审核意见 |
负责人签字: 日期:
年 月 日 | ||||||||
备注 |
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