不卖惨,不诉苦,90后青春养老人的职业生涯经验分享会 ——智慧健康养老服务与管理专业职业生涯规划沙龙
为帮助学生拓展视野、丰富知识,更多地了解智慧养老行业动向及工作环境,2021年11月4日,经济管理系在302教室举办了企业专家进校园——智慧健康养老服务与管理专业职业生涯规划沙龙。邀请的企业专家有天津滨海新区养老产业运营管理有限公司—滨海一护院张文欣院长、人力资源负责人林媛、高级护理员洪缘、社工杨蕾、护理员卢思娜,会议由经济管理系徐公仁书记主持,智慧养老专业教师及2021级智慧养老专业学生参加了会议。
张院长介绍滨海第一养护院
林经理做政策解读
首先,滨海一护院张院长详细的介绍了养护院的“医养结合”“企办公助”运营模式,及“智能化管理、标准化执行”的管理模式,良好的工作环境和先进的管理模式改变了大家对养护院的传统认知。随后人力资源负责人林媛经理就同学们比较关注的毕业生跟岗、顶岗实习及就业相关规定政策做了专业解读。
洪缘做职业生涯分享
杨蕾做职业生涯分享
卢思娜做职业生涯分享
滨海一护院高级护理员洪缘、社工杨蕾、护理员卢思娜真实讲述了她们毕业后的社工、养护员工作内容,结合自身对智慧养老专业的发展前景、适用岗位和行业人才需求的理解,向同学们进行了详细的介绍。交流中,洪缘建议同学们要做到“多看、多听、多学习”,要有效利用生产实习等实践环节对未来岗位进行合理规划,缩短适应工作岗位的时间。杨蕾叮嘱同学们:一个合格的“养老人”,如果没有从事一线的经历,就不能跟老人们产生共情,特别是年轻人,生活经历太少,也没过什么苦,没受过什么罪,只看只听不做,什么事情都仿佛置身事外,你们现在必须要为养老事业打下牢固的根基,摒弃陈旧的观念,以守护夕阳为己任,让自己的青春岁月焕发出不一样的人生光彩。卢思娜讲述了疫情期间她的工作内容,养护院封院,院内老人除了生活护理、消毒工作以外,老人的医疗护理工作比平时也重要得多,也繁杂得多,娜娜这个90后的小护理员,每天巡查老人身体状况和心理状况,她笑着的样子像太阳一样,是那样美丽,也是那样温暖,老人们都亲切地叫她“思思”、“娜娜”。
她们的故事感动了在座的每一个人,讲述者和聆听着都不禁潸然泪下,在很多人眼里,90后的年轻人做养老,吃不了苦,受不了罪,耐不了脏,更沉不住气,养老院里老人的暮气沉沉,而实际上,这批年轻人,正在摒弃那些陈旧的观念,渐渐挑起养老的大梁。
21级新生向专家提问
21级新生向专家提问
21级新生向专家提问
张院长为同学们答疑解惑
最后,企业专家针对同学的提问,解答了同学们专业学习和职业规划中遇到的困惑,并提出宝贵建议。
徐公仁书记总结发言
徐书记总结到, 此次分享会后,同学们能对自己的专业有更加清晰的认知,对自身的职业生涯发展能够进行合理规划,就是最大的收获。他觉得做护理员不是一件丢人的事,相反,这是一个伟大的职业,是爱和奉献的标志,跟其他任何职业一样,都是平等的,社会应该对护理员给予尊重和理解。从事养老的人,每一个人都是有爱心的,没有爱心的人是无法一直坚守在这个岗位的,他对这份职业怀揣敬畏之心,这些90们是养老院出类拔萃的员工,不仅撑起一家养老院的未来,更会与在座的00后一起撑起中国养老行业的明天!
企业专家与我系教师合影
智慧养老专业教研室
2021.11.6
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