岗位工作职责
设备管理处岗位工作职责
1、主任岗:贯彻国家教育方针,履行学院各项规章制度,遵守师德规范;主持设备处全面工作,组织落实本部门职责;审核学院各类仪器设备的招标采购工作;审核教学办公设备的维修维护工作;负责学院各类仪器设备的管理与调拨工作。审定部门工作制度并组织实施;完成上级交办的其它临时性工作。
2、内勤岗:遵守职业道德规范,履行学院的各项规章制度,爱岗敬业;协助部门主任做好仪器设备的申购工作;负责仪器设备采购文件的档案管理工作;负责部门采购及维修费用的报销工作;负责部门工作计划和总结拟定,做好日常部门内务工作;完成主任交办的其它临时性工作。
3、设备维修岗:贯彻国家教育方针,履行学院各项规章制度,遵守师德规范;负责全院仪器设备的维修工作,包括仪器设备的安装、调试、维修、检修、运行和安全管理等,保证设备的完好率;完成仪器设备维修项目合同工作,包括接收报修单、维修论证、申报维修预算、采购配件、组织维修人员、验收维修设备及维修档案整理等工作;完成主任交办的其它临时性工作。
4、设备采购岗:遵守职业道德规范,履行学院的各项规章制度,负责全院仪器设备的招标采购;包括项目采购前期设备需求论证、市场调研、项目实施、采购、合同初审以及采购后施工验收工作;完成主任交办的其它临时性工作。
5、设备管理岗:遵守职业道德规范,履行学院的各项规章制度,负责全院仪器设备的档案管理;负责各类设备资料的保管;负责设备的建档建帐、核查、发放、交接托管等;负责学院固定资产各类数据统计和报表工作;完成主任交办的其它临时性工作。
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